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Un manager de transition de TOPS Ressources montrant un laptop à un dirigeant d'entreprise

Structuration gouvernance

Association

Contexte

Association 1800 bénévole, secteur de la culture. Croissance Importante nécessitant de structurer la gouvernance très rapidement pour la sécuriser.

Un Manager de Transition de TOPS Ressources serrant la main à un dirigeant d'association

Intervention TOPS Ressources

2 à 3 jours / semaine sur 8 mois

Directeur d’association, 20 ans d’expérience

Accompagner l’organisation – repenser la gouvernance

  • Redéfinir les rôles, missions et responsabilités du CA

  • Repenser l'organisation

  • Revoir les circuits de communication, agir sur les zones de tensions ou de conflits  

  • Repositionner les bénévoles 

  • Clarifier les délégations et les subsidiarités (périmètres et chaines de décision)

Se recentrer sur la raison d’être de l'association

  • Réaffirmer les valeurs et le projet pour fédérer

  • En déduire un projet politique et stratégique 

Résultats obtenus chez le client

  • Une organisation sécurisée et plus efficiente

  • Un collectif renforcé

  • Une association qui accomplie sa mission de façon plus apaisée

Besoin de dépasser vos défis avec succès ?

Contactez nos experts et prenez une longueur d’avance

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