Solutions
Entreprises et Comités de Direction
Nos solutions
Comité de Direction, DG, DAF, DRH, Supply Chain Manager, Directeur de la Transformation, Directeur Commercial...
Pour apporter une réponse rapide, flexible et durable aux enjeux de croissance, digitalisation et performance de votre entreprise, TOPS Ressources vous propose de faire intervenir ponctuellement un manager expérimenté capable de :
PILOTER efficacement un projet stratégique
STRUCTURER et réorganiser des canaux et processus
STABILISER
une fonction clé momentanément vacante
GARANTIR
la continuité et la performance pendant la période de transition
Vos avantages
Accédez de manière flexible à des managers opérationnels TOPS Ressources
Notre différence
AVANT
Des profils expérimentés et vérifiés
Nous procédons à une sélection rigoureuse de nos Managers de Transition.
Dotés de 15 ans d’expérience minimum, ils devront pouvoir impacter rapidement dans les missions qui leur seront confiées.
Des tests pourront être effectués pour vérifier l’adéquation entre profils et missions.
PENDANT
Un Mentor pour chaque Manager de Transition
La mise en place, au coté de chaque Manager de Transition, d’un mentor expérimenté, au profil complémentaire et qui sera en lien continu avec lui qui l’accompagnera tout au long de sa mission.
Son rôle sera de l’aider, par son questionnement et son écoute, à traverser les différentes phases de la mission et d’ainsi assurer le bon déroulement de la mission.
APRES
Un Bilan Mensuel sur les résultats
La formalisation d’un bilan mensuel avec vous, pour vous assurer du retour sur investissement attendu par la mission :
-
suivi des avancées de la mission
-
feedback du manager de transition
-
réajustement des objectifs en fonction de l’évolution du contexte si nécessaire
